Ein Lehrkonzept wird im?Berufungsverfahren?ben?tigt – also im Auswahlverfahren zur Besetzung einer Professur. Es hilft der Berufungskommission einzusch?tzen, welche Lehrerfahrung Sie mitbringen und wie Sie die Lehre auf der ausgeschriebenen Professur inhaltlich und didaktisch gestalten m?chten. Damit erg?nzt es das Forschungskonzept und spielt in vielen Verfahren eine wichtige Rolle. Wenn in der Ausschreibung nichts anderes genannt ist, genügt meist ein Umfang von?ca. zwei Seiten (ohne Anlagen).
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M?gliche Gliederung (als Orientierung)
Kurzprofil Ihrer Lehrerfahrung:?Themen, Niveaus (z. B. Bachelor/Master), Veranstaltungsformate, Prüfungserfahrung
Engagement in der Lehre:?Lehrpreise, hochschuldidaktische Weiterbildungen, Beitr?ge zur Studiengangsentwicklung
Lehrverst?ndnis:?eigene Lehrziele und didaktische Grunds?tze
Methoden und Formate:?Lehr-/Lernmethoden, Pr?senz- und Onlinelehre, Einsatz digitaler Medien, Aktivierung der Studierenden
Evaluation und Feedback:?Umgang mit Lehrveranstaltungsevaluationen und Rückmeldungen
Lehrplanung für die ausgeschriebene Stelle:?geplante Inhalte, Einbindung ins Curriculum, Kooperationen, ggf. fremdsprachige Lehre
Anlagen (optional):?Lehrveranstaltungs- und Prüfungslisten, Zertifikate, ausgew?hlte Evaluationen
Weitere Tipps und Beispiele finden Sie auf?academics.
