Am Zentrum für Klimaresilienz (ZfK) der Universit?t Augsburg ist zum n?chstm?glichen Zeitpunkt die Stelle als

Gesch?ftsführerin / Gesch?ftsführer (m/w/d)

in einem wissenschaftlichen Beamtenverh?ltnis auf Probe/ Lebenszeit bzw. in einem unbefristeten wissenschaftlichen Besch?ftigungsverh?ltnis zu besetzen. Die Besoldung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zu Besoldungsgruppe A 14 (Akad. Oberrat). Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist eine Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L m?glich. Die Stelle ist teilzeitf?hig, sofern durch Job-Sharing die ganzt?gige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Das im Jahr 2020 gegründete Zentrum für Klimaresilienz (ZfK) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universit?t Augsburg mit interdisziplin?rer Ausrichtung. Das Forschungszentrum widmet sich mit einem interdisziplin?ren Ansatz der Forschung und Wissenschaftskommunikation im Bereich der Klimaresilienz. Ziel ist es, wissenschaftliche Grundlagen für umsetzbare Strategien auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene zu entwickeln, die konkrete Anpassungsma?nahmen an die Folgen des Klimawandels aufzeigen.

Gesucht wird eine Pers?nlichkeit mit Forschungserfahrung im Themenspektrum des Zentrums. Zum Aufgabengebiet z?hlen insbesondere:

• wissenschaftliche Koordination des ZfK in Forschung, Lehre und Transfer,
• Mitarbeit in Forschungsprojekten des Zentrums,
• Mitarbeit im universit?ren Klimamanagement,
• Kommunikation und Vernetzung von Akteuren und Akteurinnen innerhalb und au?erhalb des ZfK,
• Organisation und Durchführung von Workshops, Arbeitsgruppensitzungen, Netzwerk- und Informationsveranstaltungen,
• administrative Koordination des ZfK, insbesondere Finanzverwaltung, Personalplanung und Geb?udemanagement sowie Beschaffung,
• Vorbereitung der Gremiensitzungen und Umsetzung der Beschlüsse,
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Verwaltungen der beteiligten Fakult?ten und der Zentralen Universit?tsverwaltung,
• Vertretung der Interessen des Zentrums in den entsprechenden Gremien,
• eine Lehrverpflichtung im Umfang von 5 Semesterwochenstunden.

Einstellungsvoraussetzung sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), eine Promotion im Themenspektrum des ZfK und eine mindestens zweij?hrige hauptberufliche wissenschaftliche oder praktische T?tigkeit im einschl?gigen Fach nach der Promotion. Erwartet werden Verantwortungsbewusstsein, ausgepr?gte kommunikative F?higkeiten und Durchsetzungskraft, interdisziplin?re Erfahrung im Bereich der ?kologischen und sozialen Nachhaltigkeit, Sicherheit im Umgang mit digitalen Prozessen und ausgepr?gte englische Sprachkompetenz (verhandlungssicher) und umfangreiche Kenntnisse im Klimamanagement des Hochschulbereichs. Erwünscht sind Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement einer universit?ren oder au?eruniversit?ren (Forschungs-)Einrichtung, Kenntnisse in der Personal-, Finanz- und Drittmittelverwaltung, Erfahrungen beim Aufbau von Netzwerken, Organisationsgeschick, Loyalit?t und Teamf?higkeit. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.

Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und zukunftsweisendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsfreir?umen und eine offene und konstruktive Arbeitsatmosph?re. Wir bieten vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsm?glichkeiten, die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team sowie eine der Position und den Anforderungen angemessene Vergütung, einschlie?lich der im ?ffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Die Universit?t Augsburg f?rdert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universit?t Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Universit?t unter frauenbeauftragte@uni-augsburg.de. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Bef?higung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekr?ftige Bewerbung, welche Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc. und zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei) bis zum

26. M?rz 2026

richten an den Direktor des Zentrums für Klimaresilienz, Herrn Prof. Dr. Harald Kunstmann unter der E-Mail: kathrin.auhuber@uni-a.de.