An der Katholisch-Theologischen Fakult?t (KThF) der Universit?t Augsburg ist am Lehrstuhl für Fundamentaltheologie (Prof. Dr. Johannes Gr?ssl) ab dem 1. April 2026 eine Stelle für eine/einen

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

im Umfang von 50% der regelm??igen Arbeitszeit (Pre-Doc) bzw. 100% der regelm??igen Arbeitszeit (Post-Doc) in einem auf 3 Jahre befristeten Besch?ftigungsverh?ltnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der pers?nlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG). Die Post-Doc-Stelle ist teilzeitf?hig, sofern durch Job-Sharing die ganzt?gige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Nach Ablauf der ursprünglichen Befristung und abgeschlossener Promotion ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Rahmen des Bayerischen Innovationsgesetzes (BayHIG) eine Verl?ngerung als Akademischer Rat a.Z. bzw. Akademische R?tin a.Z. (Besoldungsgruppe A13) für bis zu weiteren 6 Jahren m?glich.

Zum Aufgabengebiet geh?ren die akademische Weiterqualifikation (i.d.R. Promotion oder Habilitation) und wissenschaftliche Dienstleistungen, insbesondere die Mitarbeit in der Lehre und bei der Betreuung von Studierenden sowie wissenschaftliche Korrektur-, Recherche- und Organisationst?tigkeiten. Die Lehrverpflichtung betr?gt 2,5 bzw. 5 Lehrveranstaltungsstunden. Eine Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls sowie die Mitwirkung bei der Konzeption und Beantragung von Drittmittelprojekten wird erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen:

• ein sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Magister Theologiae, Lizentiat, 1. oder 2. Staatsexamen oder M.?Ed.) im Fach Katholische Theologie bzw. Katholische Religionslehre
• Für Post-Doc-Stelle: Promotion im Fach Katholische Theologie oder Philosophie
• gute Englischkenntnisse

Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.

Erwünscht sind au?erdem:

• wissenschaftliche Erfahrungen im Bereich der systematischen Theologie oder Religionsphilosophie (nachgewiesen z. B. durch Abschlussarbeit, Lehrerfahrung oder Hilfskraftt?tigkeit)
• Erfahrungen im Bereich interreligi?ser oder ?kumenischer Forschung
• Erfahrungen in der universit?ren Gremienarbeit

Die Universit?t Augsburg f?rdert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universit?t Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Katholisch-Theologischen Fakult?t, Frau Dr. Michaela Neumann (E-Mail: michaela.neumann@kthf.uni-augsburg.de). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Bef?higung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, ggf. Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen, Publikationsliste und Nachweise über sonstige T?tigkeiten), zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei,?bis sp?testens

9. Februar 2026

ausschlie?lich per E-Mail an Claudia Miller
( sekretariat.fundamentaltheologie@kthf.uni-augsburg.de).