Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d), Zentrale Universit?tsverwaltung
Die 1970 gegründete Universit?t Augsburg ist eine innovative und interdisziplin?r ausgerichtete Campus-Universit?t mit vielseitigen Forschungsaktivit?ten. Ihren ca. 20.000 Studierenden bietet sie auf ihrem attraktiven Campus ein breites F?cherspektrum an. Das Prüfungsamt verwaltet die Prüfungsleistungen der Studierenden im Verlauf ihres Studiums. Die zentrale Universit?tsverwaltung betreut die Bereiche Studien-, Gremien- und Rechtsangelegenheiten, Personal, Haushalt und Finanzen sowie technische Struktur. In der Abteilung Akademische Angelegenheiten, Rechtsangelegenheiten der Zentralen Universit?tsverwaltung der Universit?t Augsburg ist für den Bereich der Prüfungsverwaltung (Ref.? I/7) zum n?chstm?glichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Umfang bis zu 50% der regelm??igen Arbeitszeit in einem unbefristeten Besch?ftigungsverh?ltnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der pers?nlichen und fachlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 8 TV-L. Ihre Aufgaben: Ihr Profil: Wir bieten: Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Die Universit?t Augsburg f?rdert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universit?t Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekr?ftige Bewerbung, die Sie bitte ausschlie?lich per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.), zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei und mit dem Betreff: Prüfungsamt Ref. I/7-1 bis sp?testens 28. Januar 2026 an die Abteilung Akademische Angelegenheiten, Rechtsangelegenheiten der Universit?t Augsburg – Zentrales Prüfungsamt, z. Hd. Frau Sabina D?rr, E-Mail
sabina.doerr@uni-a.de richten. Informationen zur Universit?t Augsburg finden Sie unter
www.uni-augsburg.de
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Bef?higung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.