绩溪人社局： 以失业保险“兜”好民生底线
中宣在线讯 今年以来，绩溪县人社局以失业保险“小险种”为发力点，实现保障民生“大作为”，推动失业保险待遇发放、稳岗返还等各项失业保险政策“大礼包”落地落实，筑牢“兜”好民生底线。
宣传覆盖做“加法”。聚焦企业关心、社会关注的失业保险问题，成立政策宣讲团，印发失业保险宣传手册2000余份，主动深入企业、走近群众广泛宣传失业保险有关政策，提高社会各界对失业保险的知晓率和认可度。持续做好失业保险金、代缴医疗保险费等保障生活待遇发放工作。今年以来，全县共为2186人次发放失业保险金、代缴医疗保险等待遇资金463.16万元。
经办流程做“减法”。开展绩溪县失业保险“绩事即办”行动，全面推行失业保险“畅通领、安全办”，实现失业保险金申领“一门、一窗、一网”通办；创新服务模式，进一步拓展线上服务内容，提供全方位“不见面服务”，除线下窗口申请之外，个人可通过线上支付宝、皖事通等关联电子社保卡的手机App网办渠道办理，压缩待遇申领办结时限，做到当日办结。今年以来，审核受理失业保险待遇申请315人。同时，推行高效办成“失业服务一件事”，将失业保险金申请、失业登记、就业创业证申请、职业介绍4项业务“一套材料、一端受理、一网联办”，减轻群众办事负担。截至目前，共受理办结“失业服务一件事”46件。
基金监督做“乘法”。制定完善《绩溪县失业保险经办管理服务规程》《绩溪县失业保险经办机构内部控制制度》，加强与相关部门的沟通交流，建立联动对接机制，坚持每月随机抽查走访和电话回访，对失业人员就失业状况进行核查。今年以来，已累计跟踪核查失业人员1980人次、企业15家；对不符合享受待遇条件的，及时停发相关待遇，防止多领、冒领失业待遇现象。此外，常态化开展警示教育，对社保基金领域违法典型案例开展学习，对重要岗位经办人员开展谈心谈话，进一步增强风险防范意识。加大对骗保等情形的法律法规和警示案例宣传，对领金人员、企业进行政策解读，开展违法案例宣传10次。
助企纾困做“除法”。坚持稳岗、减负、扩岗、就业并举，畅通政企沟通渠道，主动为企业、群众上门宣讲解读阶段性、组合式稳岗位提技能防失业政策措施，大力推行“直补快办”“免申即享”模式，继续实施阶段性降低失业保险费率至2025年底，对不裁员、少裁员的企业继续实施稳岗返还政策，继续放宽技能提升补贴政策参保年限，对吸纳高校毕业生等青年就业企业兑现一次性扩岗补助。今年以来，全县已累计通过降低企业失业保险费为企减负414万元，惠及企业1284家；发放技能提升补贴295人次、53.6万元；为全县885家单位发放稳岗返还补贴344万元；为7家企业发放一次性扩岗补助1.3万元。 （方岚 周晓利）
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